EHRENKODEX
- Global Vision,
- Gegenseitiges Vertrauen,
- Die Zusammenarbeit zwischen den Institutionen und Organisationen,
- Governance (1- Privater Sektor, 2- Sie, 3- Akademie, 4- Zivilgesellschaft):
- Wirksamkeit,
- Rechenschaftspflicht,
- Transparenz,
- Produktivität,
- Verantwortungspflicht,
- Cevapverebilirlik,
- Inklusivität,
- Verträglichkeit,
- Beteiligung,
- Führung,
- Zusammenspiel,
- Zusammenarbeit in der Wettbewerbs,
- Solidarität,
- Kessel - Kessel Relations,
- Bereitstellung von Nutzen für die Gesellschaft und die Menschheit,
- Ganzheitliche Produktpräsentation Kultur,
- Wissenschaftliche und Advanced Technology Betriebs Kultur,
- Forscher,
- Wissensproduktion und Freigabe,
- Zuverlässigkeit,
- Total Quality Policy and Certification Punkte,
- Nachhaltigkeit,
- Erreichbarkeit,
- Business Ethics Compliance-,
- Die Annahme des Vertragsrechts,
- Innovation, Design, Ar-Ge, P & D und der Wert, den Städtebau Bildung Kultur,
- Talentierte Personalentwicklung und Schutz des Kultur,
- Agilität und Flexibilität,
- Umweltsensibilität,
- Ganzheitlicher Ansatz zum Schutz und Sicherheit.